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Expliqué : Quels sont les procès liés à la race contre Harvard et Yale ?

Les étudiants pour des admissions équitables ont qualifié les classifications raciales et les préférences de Harvard dans les admissions à l'université d'inconstitutionnelles, tandis que des groupes américains d'origine asiatique ont déposé des plaintes concernant la conduite de Yale envers les Américains d'origine asiatique.

La Cour suprême des États-Unis est vue après que le tribunal a demandé à l'administration du président Joe Biden de donner son avis sur la question de savoir si les juges devraient entendre une contestation de la prise en compte de la race par l'Université Harvard dans les admissions d'étudiants de premier cycle, à Washington, le 14 juin 2021. (REUTERS/Carlos Barria )

Le ministère américain de la Justice a reporté lundi sa décision d'entendre un appel dans l'affaire impliquant l'Université Harvard qui allègue que l'institution discrimine les candidats américains d'origine asiatique.






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En février 2020, le département avait demandé à une cour d'appel fédérale d'annuler une décision de 2019 selon laquelle Harvard ne discriminait pas les candidats américains d'origine asiatique. En novembre de l'année dernière, la cour d'appel fédérale de Boston a jugé que l'utilisation de la race par l'Université Harvard était limitée et conforme aux précédents établis par la Cour suprême.

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Qui a défié Harvard et pourquoi ?

Harvard a été contestée par Students for Fair Admissions, un groupe de membres à but non lucratif comptant plus de 20 000 membres qui pensent que les classifications raciales et les préférences dans les admissions à l'université sont injustes, inutiles et inconstitutionnelles.

La race et l'origine ethnique d'un étudiant ne devraient pas être des facteurs qui nuisent ou aident cet étudiant à être admis dans une université compétitive, mentionne le site Web du groupe. Il a déposé des poursuites contre l'Université de Harvard, l'Université de Caroline du Nord et l'Université du Texas.



Dans le procès contre Harvard, le groupe a déclaré avoir employé et utiliser des politiques et des procédures discriminatoires sur le plan racial et ethnique dans l'administration du programme d'admission au premier cycle du Harvard College, ce qui est en violation du Civil Rights Act de 1964.


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Mais Harvard a nié ces allégations et a demandé en mai à la Cour suprême de rejeter la demande des étudiants pour des admissions équitables de revoir ses pratiques d'admission et de revoir des décennies de jurisprudence permettant de considérer la race comme un facteur parmi tant d'autres dans les admissions dans l'enseignement supérieur, a déclaré un article publié dans la Harvard Gazette.



De manière significative, le procès intenté par les étudiants pour des admissions équitables a été soutenu par l'administration Trump qui a ensuite déposé un autre procès de ce type contre l'Université de Yale en 2018. L'administration Biden, cependant, a abandonné l'affaire contre Yale en février.

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De quoi parlent ces poursuites ?

Les critiques de l'administration Trump ont interprété cette décision contre certaines universités comme une mesure pour éliminer l'action positive, qui a été développée dans les années 1960 en réponse à la lutte contre les inégalités raciales et l'exclusion raciale.

Le président John F Kennedy a utilisé l'action positive pour la première fois en 1961 lorsqu'il a demandé aux entrepreneurs fédéraux de prendre des mesures positives pour garantir que les candidats soient traités de manière égale sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe ou d'origine nationale.




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En 1978, la Cour suprême des États-Unis a confirmé l'utilisation de la race comme facteur de choix parmi les candidats qualifiés pour l'admission. Dans les années 60 et 70, les collèges ont commencé à développer leurs propres politiques intégrant l'action positive pour aider à l'inclusion des personnes issues des couches défavorisées et sous-représentées de la société, qui comprenaient les minorités raciales.

De plus, alors que les hautes cours américaines ont interdit l'utilisation de quotas raciaux, les établissements d'enseignement supérieur considèrent la race comme l'un des critères d'admission.



Quel est le cas contre l'Université de Yale?

Le ministère de la Justice a affirmé l'année dernière que l'Université de Yale avait illégalement discriminé les Américains d'origine asiatique et les candidats blancs dans son processus d'admission au premier cycle, ce qui viole certaines dispositions de la loi de 1964 sur les droits civils. L'enquête a été lancée en 2018 après qu'une plainte a été déposée par des groupes américains d'origine asiatique concernant la conduite de Yale.

De manière significative, le ministère de la Justice note que si la Cour suprême des États-Unis a statué que les collèges recevant des fonds fédéraux peuvent considérer la race des candidats dans des circonstances limitées comme l'un des facteurs d'admission d'un candidat, l'utilisation de la race par Yale n'a pas été limitée.

Comme Harvard, Yale a également nié ces allégations et a qualifié les allégations du département de sans fondement.

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